護理部工作職責和人員設置 - 三峽大學附屬仁和醫院

部門職能

護理部工作職責和人員設置

一、科室工作職責
護理部是全面負責醫院護理管理的行政管理職能部門。其工作職能主要有行政管理職能和服務職能。
1、行政管理職能
1.1 在分管院長的領導下，負責全院的護理業務和行政管理。帶領護理團隊不斷深化優質護理工作，開展六心服務，全力以赴深化三甲內涵建設。
1.2 負責制訂護理工作的長遠規劃和根據醫院中心任務安排具體計劃并組織落實。
1.3 負責制訂和修改全院護理規章制度、護理常規操作規程、質量標準等，并組織實施，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度，不斷分析評價、提高創新。
1.4 建立和健全護理組織體系，合理配備人員，與人事部門合作做好護理人員的招聘、晉升、調動、考核等工作，做好緊急情況下護理人員調配。配合黨辦做好護理管理人員的推薦、考察、選拔等工作。向院領導提出護理人員升、獎、懲意見。
1.5 負責擬訂在職護士分層次培訓計劃及落實，組織全院護理人員的業務學習，定期進行業務技術考核。
1.6 深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導和質量監控。定期開展三級質量控制，檢查評價護理質量，確保護理安全，防止差錯事故的發生。
1.7 安排護理專業實習學生及進修人員的臨床教學及相關管理，包括胸牌的辦理和補辦工作。認真完成教學與實習計劃。
1.8 定期組織召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和經驗交流，持續改進護理質量。
1.9 組織護理科研和技術革新，并結合臨床總結經驗，大力開展學術交流和新業務新技術。
1.10 牽頭三峽大學護理學本科教育教學工作，加強學科建設和課程建設，完成各項主講課程的教學工作。加強護理專碩點建設。
1.11 積極參加公共衛生等突發事件應急工作。加強護理學會等社會工作。配合醫院完成其他社會工作，包括大型活動的禮儀接待等工作。
1.12 落實護理人員依法執業管理，按照衛生行政主管部門的要求完成執業注冊、變更、校驗等工作。
2 服務職能
2.1  加強護理文化建設，進一步塑造具有“仁愛、和諧、慎獨、專業”的護理團隊理念，教育護理人員熱愛專業。關心護理人員的思想、工作和生活，定期開展滿意度調查，協助解決實際問題，以充分調動積極性。
2.2 發揮市級重點?？破脚_作用，舉辦國家級、省級和市級繼續教育項目，為轄區和本單位專業技術人員提供更多的學習機會。
2.3 加強與各職能部門和科主任的溝通聯系和配合，為護理工作營造良好的環境。
2.4  完成醫院黨委和行政交辦的其他工作。
3 工作宗旨
圍繞辦院宗旨，構筑規范、有序、高效的護理管理體系，提高護理質量，減少護理不良事件的發生，為患者提供優質護理。

二、人員設置
主    任：楊蓉
副主任：李昕
護理質量督導員：郝巧蓉
職員：劉明